Amil Empresarial em BH: Como economizar até 40% por CNPJ
Sabia que contratar um plano de saúde utilizando um CNPJ (incluindo MEI) pode reduzir consideravelmente os custos mensais? Entenda as regras de contratação em BH.
Se você possui um CNPJ ativo (seja de microempresa, Ltda ou MEI), contratar um plano de saúde corporativo pela Amil em Belo Horizonte é, disparadamente, a alternativa mais inteligente e barata para proteger sua família ou funcionários. Descubra as vantagens práticas desse modelo contratual.
Por que os planos com CNPJ são muito mais baratos?
A saúde suplementar no Brasil incentiva a contratação coletiva empresarial. Por esse motivo, as operadoras de saúde, como a Amil, operam tabelas diferenciadas de preços para empresas, aplicando um desconto que varia de 30% a 40% em relação às modalidades individuais comuns. Além disso, os reajustes anuais de planos empresariais tendem a ser mais previsíveis, dependendo do perfil de sinistralidade e do tamanho do contrato corporativo.
As Principais Regras para Contratar Amil via MEI
Para quem possui registro MEI (Microempreendedor Individual), a Amil disponibiliza contratação simplificada a partir de apenas 2 pessoas (vidas) no contrato. As regras vigentes determinam:
- Tempo de Abertura: O CNPJ MEI precisa estar ativo na Receita Federal há pelo menos 6 meses (exigência normativa para evitar aberturas fictícias apenas para saúde).
- Quem são os participantes: O contrato precisa conter no mínimo duas pessoas. Podem ser o próprio titular da empresa (o microempreendedor) e um dependente familiar direto (cônjuge, companheiro, filho ou dependente legal).
- Documentação Exigida: CCMEI (Certificado da Condição de Microempreendedor Individual) atualizado, documento de identificação com foto do titular e comprovantes de vínculo familiar dos dependentes.
Vantagens das Carências Reduzidas em Grupos PME
Em contratos empresariais PME (pequenas e médias empresas de 2 a 29 vidas), as carências legais são sensivelmente reduzidas se comparadas aos planos de pessoa física. Por exemplo, em exames de imagem complexos, terapia e algumas internações eletivas, o prazo de espera é abreviado para que o trabalhador retome suas atividades com saúde o mais rápido possível. Já para empresas a partir de 30 vidas, ocorre a isenção total de carências, inclusive para partos e doenças preexistentes declaradas.